就業服務法》第5條增訂薪資揭示規定,自107年11月30日施行

發布單位:勞動部

發布日期:107/11/28

《就業服務法》第5條增訂薪資揭示規定,自107年11月30日施行。

總統今(28)日公布《就業服務法》修正第5條第2項條文,雇主招募或僱用員工,不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事,違者處新臺幣...

108年1月1日起,每月基本工資調整為23,100元

勞動部-108年1月1日起,每月基本工資調整為23,100元,調整職業工會、漁會被保險人勞保「普通事故保險費率」及「職業災害保險費率」,另投保薪資未達23,100元者,同日起逕行調整。

【勞工保險局】

  一、自108年1月1日起,每月基本工資調整為23,100元,職業工會、漁會被保險人...

勞動部:特休期限與加班補休期限可以不同

勞動部:特休期限與加班補休期限可以不同

【台北報導】

  根據勞動部最新問答集,載明特休期限跟加班補休期限可由勞雇自行約定,但仍需以特休約定年度的末日,作為最終補休期限,所以補休期限可以比特休期限早,但不能晚於特休期限。

  勞動基準法修正案3月上路以來,外界仍有許多疑惑,勞動部也...

外籍移工為親戚工作純幫忙 沒支薪也是非法容留

外籍移工為親戚工作純幫忙 沒支薪也是非法容留

【記者吳政修╱即時報導】

  台南市勞工局長王鑫基今天呼籲「合法程序聘外籍移工、勞雇關係好安心!」,即使外籍移工純粹出於好意幫忙同國的移工,業者沒有對價給錢,也是非法容留,也是不可以。

  王鑫基說,很多新住民嫁到台灣,她的親戚來台工作...

違反勞基法裁處罰鍰共通原則,10/1生效

違反勞基法裁處罰鍰共通原則,10/1生效

【記者李嘉祥/台北報導】

  勞動部修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,新增第四款規定,特別針對「上市或上櫃」之事業單位違反加班工時、輪班及7休1例假規定(勞基法第32條、第34條或第36條規定者),其裁處金額將以5萬元起跳,其餘事業單位裁...

科技公司徵行政助理「限女性」 遭重罰30萬元

發佈單位:聯合新聞網

發布日期:107/8/27

科技公司徵行政助理「限女性」 遭重罰30萬元

高雄市勞工局27日公告107年3家違反「性別工作平等法」事業單位名單,翔紀科技公司應徵行政助理,卻在電話中以「限女性」拒絕男性應徵者,遭重罰30萬元;台灣橫河公司未經主管機關同意,直接對...

自108年1月1日起每月基本工資調整至23,100元

發佈單位:勞動部

發布日期:107/8/16

基本工資審議委員會今(16)日會議結論,自108年1月1日起每月基本工資調整至23,100元,調幅5%;每小時基本工資調整為150元,調幅7.14%。

基本工資審議委員會於今(16)日召開第33次會議,經勞、資、學、政四方委員討論,結論...

勞動部重申,仲介公司不得向外國人收取轉換雇主費用。

【勞動力發展署】

 

勞動部勞動力發展署指出,仲介公司如有接受雇主委任,協助雇主辦理聘僱許可期間屆滿不續聘外籍勞工的轉換新雇主事宜,不能以轉換雇主為名義再向外籍勞工收取相關費用。仲介公司若向外籍勞工違規收取轉換費用者,應處予超收金額10倍到20倍的罰鍰,並停業3個月以上,以維護...

外勞違刑法 終身禁來台工作

外勞違刑法 終身禁來台工作

【聯合晚報 記者陳素玲/台北報導】

入境講習 酒駕列重點

台灣對酒駕規定日趨嚴格,原本酒測值0.55涉及公共危險,下修為0.25,導致不熟悉台灣法令的外勞,騎腳踏車吃上公共危險罪。勞動部表示,就服法規定,外勞只要涉刑法就要廢止聘僱許可,終身不能來台工作,...