立院通過《就服法》第58條 縮短移工落跑申請遞補等待期
【記者游念育／yahoo 】
立法院會今三讀修正通過《就業服務法》第58條，產業移工及家事移工逃跑，不可歸責雇主的遞補等待期，從現行的6個月3三個月，縮減為3個月及1個月，大幅降低業者及被照顧者家庭的壓力。國民黨立委游毓蘭表示，能夠獲得朝野廣泛重視，是一個進步。
《就業服務法》第58條規...
5項勞動新制 元旦上路 勞保年金請領 調高至62歲
5項勞動新制 元旦上路 勞保年金請領 調高至62歲
【記者李雅雯／專題報導】
多項勞動新制將在明年元旦起上路。包括基本工資月薪將調高為2萬3800元，時薪調漲為158元；還有勞保老年年金法定請領年齡提高1歲為62歲，明年滿61歲（出生年次民國48年）的民眾將直接受到影響，得等滿62歲...
移工吃狗肉觸法 雇主應實施職前講習
移工吃狗肉觸法 雇主應實施職前講習
【記者吳欣紜／台北報導】
台灣移工多來自泰國、越南及印尼等東南亞國家，其中在越南有「吃狗肉過運」習俗，導致移工來台可能誤觸台灣動保法令，勞動部表示，雇主應對移工實施職前講習，否則可開罰。
動物保護法規定任...
勞動部勞動力發展署－雇主關廠歇業後 不得再使用原取得之移工招募函
勞動部勞動力發展署－雇主關廠歇業後 不得再使用原取得之移工招募函
【跨國勞動力事務中心】
近來偶有製造業雇主原工廠已關廠歇業，並另設新廠營運，卻仍有以歇業工廠名義申請招募許可，或持已歇業工廠招募函申請移工入國引進或聘僱許可的情形。勞動部表示，申請案除會依就業服...
勞工未休畢特休假 雇主應發給工資
勞工未休畢特休假 雇主應發給工資
【記者吳欣紜／台北報導】
今年將邁入尾聲，勞動部今天提醒，勞工特休假若沒有休完，雇主應發給勞工特休假未休日數的工資，但若經勞資雙方同意，勞工特休假可遞延至下一年度實施。
根據勞動基準法規定，勞工如在同一事業...
勞動部－合法聘僱有三招 ，勞動部告訴你
勞動部－合法聘僱有三招 ，勞動部告訴你。
【勞動力發展署】
雇主如果遇到外國人來應徵工作，該怎麼辦呢？勞動部勞動力發展署請雇主掌握「查核問」三招，在聘僱前，先「查驗」外國人居留證或工作許可正本，再「核對」證件與本人是否相符，並「詢問」外國人是新住民、留學生還是移工身分，就...
南方澳大橋坍塌移工死亡 可領勞保職災給付
南方澳大橋坍塌移工死亡 可領勞保職災給付
【記者吳欣紜/台北報導】
宜蘭縣南方澳跨港大橋昨天上午坍塌，導致外籍漁工受傷甚至死亡，勞動部表示，這些移工都有投保勞保，死亡移工可請領喪葬津貼及遺屬年金，最高給付可達45個月平均投保薪資。
宜蘭縣南方澳跨港大橋昨天發生坍塌意外，造成...
衛生福利部－放寬「擴大外籍看護工家庭使用喘息服務」使用對象條件
衛生福利部－放寬「擴大外籍看護工家庭使用喘息服務」使用對象條件。
【長期照顧司】
本部及勞動部共同推動之「擴大外籍看護工家庭使用喘息服務計畫」，決定放寬適用對象，凡經照管中心評估屬長照需要等級為第7級或第8級者，只要外籍看護工短時間休假，即可申請喘息服務，預估符合受益人數...
勞工薪資水準正逐步提升，勞動部持續推動相關政策
勞動部－勞工薪資水準正逐步提升，勞動部持續推動相關政策。
【綜合規劃司】
有關立法委員今日召開記者會，表示將提《提高薪資執行特別條例》草案。勞動部表示，提升勞工薪資水準一直是政府施政的重點，近年來，各部會透過加速經濟轉型、改善投資環境、加強人才培訓等眾多措施，已讓勞工薪資...
工資請求權時效
依據民法第126 條規定：「利 息、紅利、租金、贍養費、退職金 及其他1 年或不及1 年之定期給付 債權，其各期給付請求權，因5 年 間不行使而消滅。」 有關工資之請 求權時效，勞動基準法並無特別規 定，通說及司法實務上均認為係屬 民法第126 條所稱的「定期給付債 權」，所以時效原則上是...